当院は、年間休日が130日以上と、お休みの多い歯科医院です。水曜と日曜の週2日のお休みに加え、毎週2回半休があります(木曜午後・土曜午後)。つまり、毎週必ず2.5日以上お休みがあるのです。祝日の振替出勤もありません。そのため、祝日のある週はお休みが3日以上です。(水曜と木曜午後は診療していますが、歯科衛生士はお休みとなります。)(☆もっと働きたい方は日曜・木曜の週2日と半休1回の勤務形態をお選びいただき、給料UPすることも可能です☆)
もちろん、年末年始休暇や夏季休暇もしっかり設けていて、2023年度はそれぞれ5日ずつのお休みとなる予定です。プライベートの時間を、十分に確保していただけるのではないでしょうか。
院長は、スタッフに対して「きちんと休み、リフレッシュした状態で仕事に臨んでもらいたい」と考えています。長期休暇と組み合わせて旅行へ出かけたり、ご家族のイベントへ出席したりと、スタッフたちは皆、有意義にお休みを過ごしています。
私どもでは有給休暇の消化を推奨しており、その取得率は100%です。1か月前までに事前申請をしていただければ、ほぼ確実に希望の日にお休みを取れます。当院では有休取得に関して制限を設けておりませんので、GWや夏季休暇といった長期休暇にプラスしての取得も可能です。
上手に有給休暇を使い、旅行を楽しむスタッフもおります。是非お休みを活用し、心身ともにリフレッシュしてください。
スタッフに安心して長く勤務いただけたらと考え、私どもは社会保険(歯科医師国保・厚生年金・雇用保険・労災保険)を完備しています。厚生年金にも加入していますから、将来的にも不安が少なく済むのではないかと思います。
社会保険はもちろん、当院は各種福利厚生も充実している歯科医院です。インフルエンザの予防接種代を、毎年医院が全額負担しています。
退職金がある点も特徴です。歯科医院では、退職金制度が整っていない医院がまだまだ多く見られます。その点私どもは、勤続6か月目から「中小企業退職金共済制度」に加入しています。そのため勤続1年半以降は、退職時に退職金を支給。結婚や家族の転勤など、万が一の退職の際にこうした支給を受けられるのは、嬉しいポイントではないでしょうか。
産休・育休については、制度を設けている上、実際に取得実績もございます。女性の多い職場だからこそ、制度が整っているという点は、きっと安心材料になるはずです。「資格を活かして働きたい!」とお考えのママさん衛生士も歓迎しています。
忙しい歯科医院では、スタッフが日々の仕事に追われ、新しいスタッフが入職してきても手が回りきらずフォローできないといったケースがしばしば見られます。慣れない職場で放置されたら、新人の方は不安でいっぱいになってしまうでしょう。
そうした問題を避けるためにも、当院では、院長や面倒見の良い先輩スタッフが優しく丁寧に指導しています。
マニュアルを用意せず、お一人おひとりのレベルに合わせて丁寧に指導する点が私どもの特徴です。理解度や得意・不得意は人それぞれですから、個別に目標を設定し、それに向かって仕事を学んでもらう仕組みを採用しています。画一的なマニュアルや達成項目に追われずに済みますから、ご自分のペースで知識と技術を身につけられます。業務もまた、それぞれの技量に合わせてお任せしますので、無理なく携わっていただけるはずです。
当院では、経験の浅い方やブランクのある方でも、きちんと業務をこなせるよう成長できる環境を整えています。院長をはじめとした先輩スタッフがあたたかく見守りますから、安心して勤務できるのではないでしょうか。
当院では、ヨーロッパ基準の感染対策を実施しています。
歯科医院によっては、消毒・滅菌関係を十分に行っていないところもあり、「がっかりした」という話もよく聞こえてきます。特に歯科衛生士の場合、滅菌および感染対策をしっかり行っている医院で働きたいとお考えの方が少なくありません。
その点、当院では医院全体が十分な感染対策を行っている上、スタッフにも消毒や滅菌、感染予防への理解を深めてもらいたいと考えています。そのため、入職後は「第二種歯科感染管理者」の資格取得を目指していただきます。
資格の取得と聞くと、つい身構えてしまう…。という方も多いかもしれませんが、実際にはセミナーを受講するだけですので、ご安心ください。資格取得後も、年に1回セミナーに参加し、皆で知識の更新に取り組んでいます。
当院は、予防歯科に力を入れている歯科医院です。患者さまと十分にコミュニケーションを取り、歯科衛生士主体で予防業務を進められる環境を整備しています。
担当衛生士制を導入しており、メインテナンス枠は30~60分しっかり確保して予防歯科業務に取り組めます。アポイントの時間は、患者さまのお口の中の状況に合わせ、ある程度ご自身で決定可能です。無理せずきちんと時間を確保した上でメインテナンスや歯周治療に臨める点も、魅力ではないでしょうか。
加えて、当院では歯科衛生士に個人専用のスケーラーをご用意しています。シャープニングなどの管理も各自で行いますから、こだわりを持って施術できるでしょう。お口の健康を向上させるべく、歯科衛生士には患者さまと気持ちを一つにして頑張ってもらいたいと考えています。
こうした衛生士業務のほかにも、アシスタントや受付など、さまざまな職域においてオールマイティにご活躍いただけます。「歯科医院の中でどんな働き方をしたいか」という点は、歯科衛生士ごとにそれぞれ異なるでしょう。衛生士業務にだけ集中したいと考える方がいる一方で、アシストなど別の業務もバランス良く行いたいと考える方も少なくありません。当院であれば、資格を活かした業務を中心に、バランスの取れた働き方を実践できます。
社会人にとって、職場は非常に多くの時間を過ごす場所です。だからこそ、日々の仕事にやりがいを持って取り組んでもらえたらと願っております。
仕事内容 | 予防処置、歯周治療、アシスタント業務、ホワイトニング、受付業務、滅菌業務など |
---|---|
勤務地 | 〒612-0047 京都府京都市伏見区深草大亀谷内膳町24 |
アクセス | JR奈良線「JR藤森駅」より徒歩4分 京阪線「墨染駅」より徒歩6分 |
応募条件 | 経験者 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 平日8:30~19:00 14:20分から午後の準備が始まりますがその分は 1日10分間を残業代に加算して支給しています。 |
給与 | 正社員(経験者)の月給 (勤務形態A:253,000~334,000円) (勤務形態B:284,000~366,000円) ※前職の給与や経験を考慮します |
手当 | 残業手当 ※給与とは別に1分単位で支給します(ICカードリーダーで管理) |
交通費 | 全額支給 |
昇給 | 年1回 ※入職1年以降 |
賞与 | 年2回 ※入職1年以降 ※過去実績:2か月分支給(2023年) |
退職金 | あり ※入職半年以降から中小企業退職金共済に加入 ※勤続1年半以降から退職金支給 |
休日 | (勤務形態A)完全週休2日+半日休2回(水曜・日曜・木曜午後・土曜午後・祝日) (勤務形態B)完全週休2日+半日休1回(木曜・日曜・土曜午後・祝日) |
長期休暇 | 年末年始休暇、夏季休暇、GW ※年間休日の過去実績:130日以上 ※2023年:夏季休暇5日、年末年始休暇5日 |
有給休暇 | 初年度10日(計画付与5日) ※有休取得率100% |
加入保険 | 歯科医師国保、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
福利厚生 | 研修会費補助(一部~全額)、インフルエンザワクチン代全額補助 |
「実際にはどんな現場なんだろう?」という求職中の方の不安を解消したいと考え、私どもは院内見学会を実施しています。ホームページを眺めるだけではわからない医院内の雰囲気を、実際に感じ取れるチャンスです。職場の環境や設備についても是非、間近でご覧になってみてください。
30~60分程度の院内見学を実施中です。最初にスタッフから院内のご案内・ご説明を丁寧に行い、そのあと見学をしていただきます。
月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
午前 | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ─ |
午後 | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ─ | ─ |
午前:9:00~13:00
午後:14:30~19:00
休診日:日曜・祝日・土曜午後